தொழில்-நிறுவன உளவியலாளர்கள் என்ன செய்கிறார்கள்?

IO உளவியலாளர்கள் நடத்தும் பொதுவான வேலை கடமைகள்

தொழில்சார்-நிறுவன உளவியல் உளவியலின் கொள்கையையும் அறிவையும் பணியிடத்தில் சூழ்நிலைகளுக்கு பொருந்தும். உளவியலாளர்கள் என்ன வகையான பணிகளை செய்கிறார்கள்?

ஒரு IO உளவியலாளர் அவரது அல்லது அவரது பணி வரிசையில் ஆராயக்கூடிய முக்கிய தலைப்புகள் சிலவற்றில் ஒரு விரைவான பார்வை தான்:

பணியமர்த்தல் மற்றும் தேர்வு ஊழியர்கள்

வேலைக்கு சரியான நபர்கள் பணியமர்த்தல் எந்த நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கு முக்கியம், மற்றும் IO உளவியலாளர்கள் பெரும்பாலும் மனித வள ஊழியர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றும் பணி வேட்பாளர்களை தேர்ந்தெடுப்பதற்கு பெரும்பாலும் பணிபுரிகின்றனர்.

இந்த செயல்முறை ஒரு வேலை விவரத்தை வளர்த்து, அடிப்படை வேலைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம், சாத்தியமான வேட்பாளர்களுக்கு நிலைமையை விளம்பரப்படுத்தி, பின்னர் கிடைக்கும் நிலைகளுக்கான விண்ணப்பதாரர்களை திரையிடுவதன் மூலம் தொடங்கலாம். ஸ்கிரீனிங் சோதனையை வளர்ப்பது என்பது தொழில் சார்ந்த நிறுவன உளவியலாளர்கள் சம்பந்தப்பட்ட மற்றொரு பணியாகும்.

வேலை பயிற்சி மற்றும் அபிவிருத்தி

I / O உளவியலாளர்கள் ரயில் ஊழியர்களுக்கு உதவ உளவியலைப் பயன்படுத்துவதில் அக்கறை கொண்டுள்ளனர். இது சில வேலைகளைச் செய்வதற்கு தேவையான திறன்களை மதிப்பீடு செய்வதோடு, பணியாளர்களுடன் வெற்றிகரமாக ஊக்குவிப்பதற்கும் வேலை செய்வதற்கும் உதவும் மேலாளர்கள் நுட்பங்களை கற்பிப்பதற்கும் இது தேவை. ஒரு I / O உளவியலாளர் மேலாளர்கள் தங்கள் தொடர்பு திறன்களை மேம்படுத்துவதற்காக, ஒரு வலுவான மேலாண்மை பாணியை மேம்படுத்துவதற்கு, மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்களை அதிகரிக்க உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கலாம்.

ஆரோக்கியம் மற்றும் உயிர் தரத்தை அதிகப்படுத்துதல்

I / O உளவியலாளர்கள் பராமரித்தல் மற்றும் மனநலம் மற்றும் உடல் ரீதியாக ஆரோக்கியமான பணியாளர்களுக்கு உதவுகின்றனர்.

இந்த செயல்முறையானது வேலை பாத்திரங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் அடிக்கடி தொடங்குகிறது, மற்றும் I / O உளவியலாளர்கள் பணிசெய்வதற்கான வேலைகளை வெகுமதிப்பீடு செய்வதற்காக பணிபுரியலாம். ஒரு ஆரோக்கியமான வேலை சூழலை உருவாக்குதல், நியாயமான இழப்பீட்டுத் திட்டங்களை உருவாக்குதல், மற்றும் பணியாளர்களுக்கு உரிமைகள் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துவது இந்த பகுதியில் உள்ள சில ஆர்வங்கள்.

தொழிலாளர்கள் பெருகிய முறையில் ஆரோக்கியமான ஊழியர்கள் பணியாளர்களைச் சிறப்பாக நடத்துகிறார்கள் என்பதை உணர்ந்து, தொழில்துறை-நிறுவன உளவியலாளர் தேவை அதிகரிக்கும்.

பணிச்சூழலியல்

நான் / ஓ உளவியல் பற்றி மக்கள் நினைக்கும் போது மனதில் வரும் ஒரு தலைப்பு பணிச்சூழலியல் என்று அழைக்கப்படும் பகுதி அல்லது மனித திறமைகள் மற்றும் வரம்புகள் சிறந்த ஏற்றதாகும் என்று உபகரணங்கள் மற்றும் வேலை நடைமுறைகள் வடிவமைத்தல் செயல்முறை. இந்த பகுதியில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த நிபுணர்கள் பெரும்பாலும் பணி தொடர்பான தயாரிப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல்களை வடிவமைத்து, பாதுகாப்பான மற்றும் உற்பத்தித்திறன் அதிகரிக்கும். உதாரணமாக, ஒரு I / O உளவியலாளர் ஒரு கணினி இடைமுகத்தை அல்லது சட்டசபை வரி உபகரணங்களை உருவாக்க உதவலாம், இது தொழிலாளர்களின் உடல்ரீதியான திறன்களைப் பொருத்துகிறது.

நிறுவன வளர்ச்சி

ஒரு வர்த்தக அமைப்பின் வரிசை மற்றும் கட்டமைப்பு பெரும்பாலும் அதன் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் இலாபத்தை பாதிக்கலாம். I / O உளவியலாளர்கள் பெரும்பாலும் பலவீனங்களைக் கண்டுபிடித்து, செயல்திறன், ஊழியர் திருப்தி மற்றும் செலவு-செயல்திறன் ஆகியவற்றை அதிகரிக்கக்கூடிய நேர்மறையான மாற்றங்களைக் கொண்டுவருவதற்காக நிறுவனங்கள் எப்படி கட்டமைக்கப்படுகின்றன என்பதை மதிப்பீடு செய்யும்.

செயல்திறன் மேலாண்மை மற்றும் விரிவாக்கம்

தொழில்கள் தங்கள் பணியாளர்களின் திறனை அதிகரிக்க உதவுவதோடு, பணியிடத்தில் உள்ள மக்களுக்கு மிகவும் திறமையாகவும் திறமையாகவும் உதவுவதற்கு வழிகாட்டுதலுக்காக I / O உளவியலாளர்கள் பெரும்பாலும் வழிகாட்ட வேண்டும்.

இது ஏற்கனவே இருக்கும் ஊழியர்களின் மதிப்பீடுகளை நடத்துவதோடு மேலாளர்கள் எவ்வாறு தங்கள் வேலைகளைச் செய்வது மற்றும் ஊழியர்களுடன் எவ்வாறு செயல்படுவது என்பவற்றைப் பற்றிய கருத்துக்களை வழங்குவதை உள்ளடக்கியது.

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, தொழில்துறை நிறுவன உளவியல் ஒரு பணக்கார மற்றும் பல்வேறு துறையில் மற்றும் இந்த பகுதியில் வேலை யார் தொழில் பல்வேறு பணிகளை பல்வேறு செய்ய. இது வளர்ச்சிக்கு வாய்ப்புகள் கொண்ட ஒரு அற்புதமான மற்றும் பலனளிக்கும் வாழ்க்கைப் பகுதியாகும். தொழிலாளர் புள்ளியியல் பணியகம் இருந்து தொழில்முறை அவுட்லுக் கையேடு 2014 பதிப்பின் படி, தொழில்துறை-நிறுவன உளவியல் அடுத்த தசாப்தத்தில் வேகமாக வளர்ந்து வரும் வாழ்க்கை என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

> ஆதாரங்கள்:

> Munchinsky, PM உளவியல் வேலை விண்ணப்பிக்க: தொழில்துறை மற்றும் நிறுவன உளவியல் ஒரு அறிமுகம் (6 வது பதிப்பு.). பெல்மோன்ட், CA: வாட்ஸ்வொர்த்; 2000.

> வுவாங், எம். இண்டஸ்ட்ரியல் / நிறுவன உளவியல். டிஸ்கவரிங் சைக்காலஜி (4 வது பதி.). ஹொக்கன்பரி & ஹொக்கன்பரி. வொர்த் பப்ளிஷர்ஸ்: நியூயார்க்; 2007.