அ.இ.அ. குழு ஒற்றுமையை உறுதிப்படுத்துவதற்கான அடிப்படைக் கோட்பாடு நோக்கமாகும்
பன்னிரண்டு மரபுகள், 12-படி ஆதரவு குழுக்கள், அல்கொயிக்ஸிக்ஸ் அனானியம் (ஏஏ) மற்றும் அல்-அனால் போன்றவை, அவர்களின் முதன்மை பணிக்கான கூட்டுப்பணியில் கவனம் செலுத்துகின்றன. பன்னிரண்டு பாரம்பரியங்கள் அனைத்தும் 12-படி நிரல்களின் உள் செயல்பாட்டின் செயல்பாட்டிற்கு உதவுகின்றன.
பன்னிரண்டு பாரம்பரியம் தத்துவமானது 1939 ஆம் ஆண்டில் "அல்கொயிக் அனோனிக்கின் பெரிய புத்தகத்தின்" வெளியீட்டை வெளியிட்டது. அ.இ.ஏ தொடர்ந்த வளர்ச்சியும், அத்தியாயங்களில் சீரான தன்மையை பராமரிப்பதற்கு அதிக கவனம் செலுத்துவதும் தொடர்ந்து வரும் ஆண்டுகளில் இந்த கருத்து மேம்படுத்தப்பட்டது.
1953 இல், இணை நிறுவனர் பில் வில்சன் புத்தகத்தில் "பன்னிரண்டு படிகள் மற்றும் பன்னிரண்டு பாரம்பரியங்கள்" என்ற கொள்கையில் முறையிட்டார்.
பாரம்பரியம் ஒன்றைப் புரிந்துகொள்வது
பன்னிரண்டு படிநிலைகள் தனி உறுப்பினர்களுக்கான மீட்பு ஆன்மீக பாதையில் போடப்படுவதால், பன்னிரெண்டு பாரம்பரியங்கள் குழுவை ஆரோக்கியமானதாகவும், தரையிலும் வைத்திருக்கும் கொள்கைகளை வழங்குகின்றன. இது பாரம்பரியம் ஒன்றை எடுத்துக்காட்டுகிறது:
"எங்களது பொதுவான நலன் முதலில் வர வேண்டும், தனிப்பட்ட முன்னேற்றம் AA ஒற்றுமையை சார்ந்துள்ளது."
அடிப்படைக் கோட்பாடு எளிமையானது: குழுவானது சர்ச்சைக்குரியதாக அல்லது தனிநபர்களால் ஆதிக்கம் செலுத்தப்பட்டால், குழுவின் ஒற்றுமை பாதிக்கப்படும். இது ஒதுக்கப்பட்ட அல்லது குறைக்கப்படுவதை உணரும் உறுப்பினர்களின் குறிப்பாக இது உண்மையாகும்; இவை அனைத்தும் நிரல் நிரல் அல்லது முற்றிலும் நிரலை விட்டுவிடும்.
விலகல் மற்றும் ஒப்பந்தம்
ஒரு திறந்த உரையாடலில் அனைத்து குரல்களையும் கௌரவிப்பதன் மூலம் ஒற்றுமையை உறுதிப்படுத்துவதே பாரம்பரியத்தின் நோக்கம். AA மற்றும் Al-Anon ஆகிய இருவருமே சிறுபான்மை கருத்துக்களுடன் கூடிய அனைவருக்கும் ஒரு தளத்தை வழங்குவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளனர்.
ஒரு குழு ஒரு முடிவை எடுக்க தயாராக இருப்பதால், அனைத்து பக்கங்களும் நியாயத்தீர்ப்பு இல்லாமல் அல்லது அவமதிப்பு இல்லாமல் பேசுவதற்கு வாய்ப்பளிக்க வேண்டும்.
அது கூறப்பட்டவுடன், குழுவிலுள்ள அனைத்து உறுப்பினர்களும் பெரும்பான்மையான கருத்தை ஏற்றுக் கொள்ளவும், எவ்விதமான நடவடிக்கை எடுப்பதற்கு ஒன்றாகவும் ஒன்றாக இணைந்து செயல்பட தயாராக இருக்க வேண்டும். இது குழுவில் மட்டுமல்ல, குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரையும் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும் பிரிவினையைத் தடுக்க உதவுகிறது.
பாரம்பரியத்தின் ஒரு தத்துவத்தை பாதுகாப்பதற்காக அனைத்து உறுப்பினர்களும் உறுதியளித்தபின்னர், கருத்து சுதந்திரமாக பரிமாற்றம் ஆரோக்கியமாகக் கருதப்படுகிறது.
உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒருவரை பழக்கப்படுத்துதல்
12-படி குழுவுக்கு புதுமுகங்கள் பன்னிரெண்டு படிகளில் முழு கவனம் செலுத்துவதோடு, பன்னிரண்டு ட்ரெடிசல்களுக்கு குறைவாக மனதை செலுத்தும். சில வழிகளில், இது முற்றிலும் புரிந்துகொள்ளத்தக்கது. ஒரு தனிநபராக, நீங்கள் உங்கள் குறிக்கோள்களை அடைய வேண்டும். ஆனால் நீங்கள் பன்னிரண்டு பாரம்பரியங்களை ஏற்றுக்கொள்ளாவிட்டால், மற்றவர்கள் மீது "சுய" வைப்பதால், உங்கள் பயணம் சுறுசுறுப்பாக மாறும்.
இறுதியில், பன்னிரண்டு மரபுகள் பன்னிரெண்டு படிகளைத் தொடரக்கூடிய அடித்தளத்தை வழங்குகிறது. இருவரும் உங்கள் வாழ்க்கையை வாழ்வதற்கான கட்டமைப்பை உங்களுக்கு வழங்க வேண்டும், குடிப்பதை நிறுத்த வேண்டாம்.
எனவே, உங்கள் குழுவிற்கு உங்கள் குடும்பத்திற்கு ஒரு பாரம்பரியத்தை பயன்படுத்தலாம். முதலில் உங்கள் குடும்பத்தின் பொதுவான நலன்களை வைப்பதன் மூலம், ஒருங்கிணைந்த ஆதரவிலிருந்து நீங்கள் மேலும் மேலும் பலனடையலாம். இது குடும்பத்தின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் கேட்கப்பட வேண்டும், அவர்களுடைய கருத்துக்களை மதிக்க வேண்டும், குடும்பத்திலோ அல்லது வேறு யாருடனோ முழுமையாக ஒத்துப் போகவில்லையா என்று ஒருமித்த கருத்து உள்ளது.
இந்த கோட்பாடுகளுக்குப் பிறகு, வேலை மற்றும் அர்ப்பணிப்பு எடுக்கும், ஆனால் அது ஏஏவின் ஒரு பகுதியாக மாறும். 12-படிநிலை திட்டத்தின் ஒவ்வொரு பகுதியையும் போலவே, பயணம் முதல் படியுடன் தொடங்குகிறது.