கலெக்டிஸ்ட் கலாச்சாரங்கள் புரிந்துகொள்ளுதல்

நடத்தை செல்வாக்கு எப்படி கலாச்சாரம் முடியும்

கூட்டுப் பண்பாடுகள் ஒவ்வொரு நபரின் தேவைகள் மற்றும் ஆசைகள் முழுவதிலும் குழுவின் தேவைகள் மற்றும் இலக்குகளை வலியுறுத்துகின்றன. இத்தகைய கலாச்சாரங்களில், மற்றவர்களுடனான உறவு மற்றும் மக்கள் இடையே உள்ள தொடர்பு ஆகியவை ஒவ்வொரு நபரின் அடையாளத்திலும் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. ஆசியா, மத்திய அமெரிக்கா, தென் அமெரிக்கா மற்றும் ஆபிரிக்காவில் உள்ள கலாச்சாரங்கள் இன்னும் கூட்டுத்தன்மை கொண்டவை.

கூட்டு கலாச்சாரம் பண்புக்கூறுகள்

கூட்டு கலாச்சாரங்கள் சில பொதுவான பண்புகள்:

• சமூக விதிகள் சுயநலமின்மையை ஊக்குவிப்பதில் கவனம் செலுத்துவதோடு, சமூக தேவைகளைத் தேவைப்படுவதற்கு முன்பாகவே தேவைப்படுகிறது
• ஒரு குழுவாகச் செயல்பட்டு, மற்றவர்களை ஆதரிப்பது அவசியம்
• சமுதாயத்திற்கு சிறந்தது என்ன என்பதை மக்கள் ஊக்குவிக்கிறார்கள்
• குடும்பங்கள் மற்றும் சமூகங்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன

கூட்டுப் பண்பாடுகளில், மக்கள் தாராளமானவர்களாகவும், உதவிகரமானவர்களாகவும், நம்பகமானவர்களாகவும், மற்றவர்களின் தேவைகளுக்கு கவனமாகவும் இருந்தால் "நல்லவர்கள்" என கருதப்படுகிறார்கள். இது தனித்துவமான கலாச்சாரங்களுடன் முரண்படுகிறது, இது பெரும்பாலும் உறுதிப்பாடு மற்றும் சுதந்திரம் போன்ற பண்புகளை அதிக முக்கியத்துவம் தருகிறது.

ஜப்பான், சீனா, கொரியா, தைவான், வெனிசுலா, குவாத்தமாலா, இந்தோனேசியா, ஈக்வடார், அர்ஜென்டினா, பிரேசில் மற்றும் இந்தியா ஆகியவை கூட்டுப்பணியாகக் கருதப்படும் ஒரு சில நாடுகள்.

சேகரிப்புவாத கலாச்சாரங்கள் தனித்துவமான கலாச்சாரங்களிலிருந்து வேறுபடுகின்றன

சேகரிப்புவாத கலாச்சாரங்கள் வழக்கமாக தனிப்பட்ட கலாச்சாரங்களுடன் வேறுபடுகின்றன.

கூட்டாண்மை சமூகத்தின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துகிறது, தனி நபர்கள் ஒவ்வொரு நபரின் உரிமைகள் மற்றும் கவனிப்புகளில் கவனம் செலுத்துகின்றனர். ஒற்றுமை மற்றும் சுயநலமின்மை கூட்டுவாத கலாச்சாரங்களில் குணாம்சங்களைக் கொண்டுள்ளன, சுதந்திரம் மற்றும் தனிப்பட்ட அடையாளங்கள் தனித்துவமான கலாச்சாரங்களில் மிகவும் வலியுறுத்தப்படுகின்றன.

இந்த கலாச்சார வேறுபாடுகள் பரவலாக உள்ளன மற்றும் சமூகத்தின் செயல்பாடுகளை எப்படி பல அம்சங்களில் தாக்க முடியும்.

வணிகர்கள் எப்படி கடைக்குச் செல்வது, உடைப்பது, கற்றுக் கொள்வது மற்றும் நடத்துவது ஆகியவை அனைத்தும் ஒரு கூட்டுவாத அல்லது தனிநபர் கலாச்சாரம் என்பதாலாமல் எல்லாவற்றாலும் பாதிக்கப்படும். உதாரணமாக, ஒரு கூட்டிணைந்த கலாச்சாரத்தில் வசிக்கும் தொழிலாளர்கள் குழுவினரின் நலனுக்காக தங்கள் சொந்த மகிழ்ச்சியை தியாகம் செய்ய முயலுகிறார்கள். தனித்துவமான கலாச்சாரங்களிலிருந்தவர்கள், மறுபுறம், தங்கள் சொந்த நல்வாழ்வை மற்றும் இலக்குகளை அதிக எடை கொண்டிருப்பதாக உணரலாம்.

சேகரிப்புவாத கலாச்சாரங்கள் செல்வாக்கை எப்படி பாதிக்கிறது

கலாச்சார கலாச்சார வேறுபாடுகள் இந்த கலாச்சார வித்தியாசத்தை எவ்வாறு நடத்தும் பல்வேறு அம்சங்களை ஆய்வு செய்கின்றன என்பதைப் படித்தோம். கலாச்சாரம் மக்கள் எவ்வாறு நடந்துகொள்கிறதென்பதையும், அவற்றின் சுய-கருத்துகளையும் பாதிக்கிறது என்று ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன. தனித்துவமான கலாச்சாரங்களில் உள்ளவர்கள், ஆளுமை பண்புகளை மற்றும் பண்புகளின் அடிப்படையில் தங்களை விவரிக்கலாம், எ.கா., "நான் புத்திசாலி, வேடிக்கையான, தடகளம், மற்றும் வகையானவன்." கூட்டுப் பண்பாடுகளிலிருந்தவர்கள் தங்களது சமூக உறவுகள் மற்றும் பாத்திரங்களின்பேரில் தங்களைத் தாங்களே விவரிக்கலாம், உதாரணமாக, "நான் ஒரு நல்ல மகன், சகோதரன், நண்பன்."

கூட்டுறவு கலாச்சாரங்கள் மேலும் குறைந்த தொடர்புடைய இயக்கத்தோடு தொடர்புபடுத்தப்படுகின்றன, ஒரு சமுதாயத்தில் தனிநபர்கள் எத்தனை வாய்ப்புகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது தொடர்பாக அவர்களது உறவுகளை உருவாக்கும் விதத்தில் விவரிக்கின்றனர். குறைந்த உறவு இயக்கம் என்பது, மக்கள் கொண்டுள்ள உறவுகள் நிலையான, வலுவான, நீண்ட காலம் நீடிக்கின்றன என்பதாகும்.

இந்த உறவுகள் வழக்கமாக தனிப்பட்ட விருப்பத்தை விட குடும்பம் மற்றும் புவியியல் பகுதி போன்ற காரணிகளால் உருவாகின்றன. ஒரு கூட்டிணைந்த கலாச்சாரத்தில், புதிய மக்களுடன் உறவுகளை வளர்ப்பது கடினமானது, ஏனென்றால் அது அவர்களை சந்திக்க பொதுவாக மிகவும் கடினமாக உள்ளது. தனிப்பட்ட கலாச்சாரங்கள் இருந்து மக்கள் இருக்கும் விட அந்நியர்கள் ஒரு கூட்டு கலாச்சாரம் இருந்து அந்த அந்நியர்கள் இன்னும் அதிகமாக இருக்கும்.

கூடுதலாக, ஒருவருக்கொருவர் உறவுகளில் உள்ள ஒற்றுமை பராமரிப்பது ஒரு கூட்டுவாத கலாச்சாரத்தில் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. இந்த உறவுகள் நீண்ட காலம் நீடிக்கும் மற்றும் சமாளிப்பதை மாற்றுவதற்கு மிகவும் கடினமாக இருப்பதால் இது சம்பந்தப்பட்ட எல்லோருக்கும் மகிழ்ச்சியற்றதாக இருக்கலாம்.

கலாசார வேறுபாடுகள், ஊக்கத்தினால் பாதிக்கப்படுகின்றன அல்லது மற்ற குழுக்களுடன் பொருந்துகின்றன. ஒரு பரிசோதனையில், அமெரிக்க மற்றும் ஜப்பானிய கலாச்சாரங்களின் பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு பேனாவைத் தேர்ந்தெடுக்கும்படி கேட்கப்பட்டனர். பேனாக்களில் பெரும்பாலானவை ஒரே வண்ணம், வெவ்வேறு வண்ணங்களில் சில விருப்பங்கள் இருந்தன. அநேக அமெரிக்க பங்கேற்பாளர்கள் அரிதான வண்ண நிற பேன்களை தேர்வு செய்தனர். ஜப்பனீஸ் பங்கேற்பாளர்கள், மறுபுறத்தில், அவர்கள் சிறுபான்மை பேனாவை விரும்பியிருந்தாலும் மிகவும் பொதுவான வண்ண பேனாவைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு அதிக வாய்ப்புகள் இருந்தன. இதற்கு மற்றொரு காரணம், ஒரு கூட்டுவாத கலாச்சாரத்தில் இருந்து வரும், ஜப்பனீஸ் பங்கேற்பாளர்கள் தனிப்பட்ட விருப்பத்திற்கு மேலாக தனி நபர் இணக்கத்தை மதிப்பிட்டு, அநேகருக்கு அரிதான பேனாக்களை விட்டு விலகும் திறமையற்ற நடத்தையைத் தேர்ந்தெடுத்தனர்.

> ஆதாரங்கள்:

> கிட்டோ எம், யுகி எம், தாம்சன் ஆர். ரிலேஷனல் மொபிலிட்டி அண்ட் மூவ் ரிலேஷன்ஸ்: சோஷியோகௌஜோகல் அணுகுமுறை விளக்க விளக்கங்கள். தனிப்பட்ட உறவுகள் . மார்ச் 2017; 24 (1): 114-130. டோய்: 10,1111 / pere.12174.

> யமகிஷி டி, ஹஷிமோட்டோ எச், ஷுக் ஜே. முன்னுரிமைகள் கலாச்சாரம்-குறிப்பிட்ட நடத்தைக்கான விளக்கங்கள் போன்ற வெர்சஸ் உத்திகள். உளவியல் அறிவியல். 2008; 19: 579-584. டோய்: 10,1111 / j.1467-9280.2008.02126.x.