ஒரு ஆட்போர்டு டெஸ்ட் என்றால் என்ன?

ஆம்ப்டிடட் சோதனைகள் மக்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை அளவிட எப்படி

ஒரு நபர் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை மதிப்பிடுவதற்கு அல்லது ஒரு நபர் சரியான கல்வி மற்றும் அறிவுறுத்தலைக் கற்றுக் கொள்ளலாம் அல்லது என்ன செய்ய முடியும் என்பதை மதிப்பிடுவதற்கு ஒரு திறனாய்வு சோதனை வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு குறிப்பிட்ட வகை பணியை செய்ய ஒரு நபரின் திறனை அது பிரதிபலிக்கிறது. கல்வித் திறன் அல்லது வாழ்க்கைத் தகுதி மதிப்பீட்டை மதிப்பிடுவதற்கு இத்தகைய திறனாய்வு சோதனைகள் பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. பல்வேறு சோதனைகள் உள்ள மன அல்லது உடல் திறமையை மதிப்பீடு செய்ய இத்தகைய சோதனைகள் பயன்படுத்தப்படலாம்.

ஆட்போர்டு சோதனைகள் ஒரு சில எடுத்துக்காட்டுகள்

பொருத்தமற்ற சோதனைகள் சில உதாரணங்கள் பின்வருமாறு:

கல்லூரிப் படிப்பு அல்லது கல்லூரிப் படிப்பு போன்றவற்றைப் பற்றித் தெரிந்து கொள்வது பற்றி மாணவர்கள் சிந்திக்கையில் பள்ளி முழுவதும் பல்வேறு தேர்ச்சித் தேர்வுகளை சந்திக்கின்றனர். உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்கள் பெரும்பாலும் கல்லூரிப் படிப்பில் படிக்க வேண்டும் அல்லது ஒரு தொழில் வாழ்க்கையைத் தொடர வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்க உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட பல்வேறு திறனாய்வு சோதனைகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. இந்த சோதனைகள் சில நேரங்களில் ஒரு எதிர்கால வாழ்க்கையை மாணவர்கள் ஆர்வம் என்ன ஒரு பொது யோசனை கொடுக்க முடியும்.

உதாரணமாக, ஒரு மாணவர் அவர்கள் எண்களும் தரவையும் நன்றாக இருப்பதாகத் தெரிவிக்கும் திறனாய்வு டெஸ்ட் எடுக்கலாம். அத்தகைய முடிவுகளை கணக்கர், வங்கியாளர், அல்லது பங்குதாரர் போன்ற ஒரு தொழிலாளி அந்த குறிப்பிட்ட மாணவருக்கு ஒரு சிறந்த தேர்வாக இருக்கும் என்று குறிப்பிடுவார். ஆங்கிலேய ஆசிரியர், எழுத்தாளர், அல்லது பத்திரிகையாளர் என ஒரு தொழில்வாழ்வின் வாழ்க்கை ஒரு நல்ல தேர்வாக இருக்கும் என்று பரிந்துரைக்கும் ஒரு வலுவான மொழி மற்றும் வாய்மொழி திறமைகள் இருப்பதை மற்றொரு மாணவர் காணலாம்.

எந்தவொரு நேரத்திலும் ஒரு நபரின் திறமை அல்லது அறிவுத் திறனைக் கவனித்துக்கொள்வதில் ஆர்வமுள்ள சோதனைகள் போலல்லாமல், திறனாய்வு சோதனைகள் பதிலாக ஒரு நபர் எவ்வாறு ஒரு குறிப்பிட்ட பணியை செய்ய முடியும் என்பதை தீர்மானிப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது.

சோதனையின் சோதனைகள் வெர்சஸ் புலனாய்வு சோதனைகள்

எனவே, உளவுத்துறைப் பரிசோதனையிலிருந்து வேறுபட்ட ஒரு திறனாய்வு சோதனை என்ன செய்கிறது? பல புலனாய்வு சோதனைகள் பொதுவான புலனாய்வு என அறியப்படும் அளவை அளவிடுவதற்கு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன அல்லது அனைத்து அம்சங்களிலும் செயல்திறனை பாதிக்கும் அடிப்படை உலக மன திறன் ஆகும். சிக்கலான தீர்வு , நியாயவாதம், நினைவகம், அறிவு மற்றும் மாறக்கூடிய சூழலுக்குத் தக்கவைத்தல் போன்ற பல்வேறு திறன்களை நுண்ணறிவு கொண்டுள்ளது.

மறுபுறம், சோதனையின் சோதனைகள் IQ சோதனை செய்வதைவிட அதிக அளவிலான திறன்களை அளவிட வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. இருப்பினும், சில திறனாய்வு சோதனைகள் கணிப்பொறியைக் குறைக்கக்கூடிய மிகக் குறுகிய கவனம் தேவைப்படும். மற்ற சோதனைகள் பல களங்களில் பார்க்கின்றன நுண்ணறிவு சோதனைகள் மிகவும் ஒத்திருக்கிறது.

ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் ஒரு நபரின் திறனைப் பார்ப்பதற்கு வடிவமைக்கப்பட்ட சிறப்புத் தேர்வுகள் .

உதாரணமாக, ஒரு நிறுவனம் தங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு கணினி புரோகிராமர் வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். வேலை வரலாறு மற்றும் பேட்டி செயல்திறன் உள்ளிட்ட பல்வேறு விஷயங்களை அவர்கள் சந்திக்க நேரிடும், ஆனால் வேலை வேட்பாளர்கள் வேலை செய்ய தகுதியுடையவரா என்பதை தீர்மானிக்க ஒரு திறனாய்வு சோதனை நிர்வகிக்க விரும்பலாம்.

இந்த சிறப்பு தேர்ச்சி சோதனை மிகவும் குறுகிய அளவிலான திறனைப் பார்க்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது - வேட்பாளர் எப்படி கணினி நிரலாக்கத்தில் தேர்ச்சி பெற்றவர் என்பது.

இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வேறுபட்ட திறன்களை அளவிடுவதற்கு பல திறனாய்வு சோதனைகள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. சில சந்தர்ப்பங்களில், இத்தகைய சோதனைகள் அவர்களது கவனம் மற்றும் நோக்கம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் உளவுத்துறை சோதனைகளை ஒத்திருக்கலாம். உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்கள் தங்கள் மூத்த ஆண்டில் எடுக்கும் ஸ்கொலஸ்டிக் மதிப்பீட்டு டெஸ்ட் (அல்லது SAT) ஒரு பல்விளையாட்டல் தேர்வின் ஒரு நல்ல உதாரணம். SAT கணித, பகுத்தறிதல் மற்றும் மொழி உள்ளிட்ட பகுதிகளில் விருப்பங்களைத் தெரிவிக்கிறது. கல்லூரிகளிலும் பல்கலைகழகங்களிலும் விண்ணப்பதாரர் தயாராக உள்ளதா எனவும், கல்லூரியில் நன்கு இயங்குவதைத் தீர்மானிக்கவும் பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

மருத்துவ, சட்ட மற்றும் வணிக பட்டதாரி திட்டங்களில் பெற தேவையான பட்டதாரி உரிய தேர்வு, அதே போல் சிறப்பு தேர்வுகள், பல பொருந்தக்கூடிய சோதனைகள் உதாரணங்கள் உள்ளன.

ஒரு வார்த்தை இருந்து

உத்தேச சோதனைகள் நீங்கள் நல்லது என்ன என்று ஒரு யோசனை அல்லது நீங்கள் சரியான பயிற்சி கொடுக்கப்பட்ட நல்ல இருக்கும் ஒரு நல்ல வழி இருக்க முடியும். எனினும், இத்தகைய சோதனைகள் உங்களுக்கு எல்லாம் சொல்ல முடியாது. உங்கள் முடிவுகளை கவனமாகக் கவனிக்கவும், உங்கள் நலன்களையும் அனுபவங்களையும் போன்ற மற்ற காரணிகளையும் மதிப்பிடவும், பிறகு வேறுபட்ட வாழ்க்கை விருப்பங்களை ஆராயும்போது இந்த தகவலைப் பயன்படுத்தவும்.

> குறிப்புகள்:

> கிளைன், பி. ஹேண்ட்புக் ஆஃப் சைக்காலஜிகல் டெஸ்டிங். நியூயார்க்: ரவுட்லெட்ஜ்; 2012.

> சல்கிங், என் & ராஸ்முசென், கே. (எட்ஸ்.). என்சைக்ளோபீடியா ஆஃப் எச்டிபிக் சைக்காலஜி, தொகுதி 1. ஆயிரம் ஓக்ஸ், சிஏ: எஸ்ஏஜ் பப்ளிகேஷன்ஸ்; 2008.