பிராய்டின் தியரி ஆஃப் த சைடாலஜி

ஆளுமை மனப்பான்மைக் கோட்பாடு

சிக்மண்ட் பிராய்டின் ஆளுமைத்தன்மையியல் ஆய்வின்படி, ஐடி என்பது அடிப்படை உந்துதல்கள், தேவைகள் மற்றும் ஆசைகளை திருப்திப்படுத்துவதற்காக செயல்படும் உணர்ச்சியுள்ள மனநல ஆற்றல் கொண்ட ஆளுமை கூறு ஆகும். ஐடி ஆனது மகிழ்ச்சிக் கோட்பாட்டின் அடிப்படையில் செயல்படுகிறது, இது தேவைகளை உடனடியாக திருப்திப்படுத்துகிறது. இவரது பிராய்ட், ஐடி, ஈகோ, மற்றும் சுப்பிரியோ ஆகியோரால் முன்வைக்கப்பட்டுள்ள ஆளுமையின் மூன்று முக்கிய கூறுகளில் ஒன்றாகும்.

உளவியல் வரலாற்றைப் பற்றிக் கற்றுக் கொள்வதில் பிராய்டின் மனோவியல் முன்னோக்கு பற்றிய புரிந்துணர்வு முக்கியமானது. பிரபலமான கலாச்சாரம் மற்றும் தத்துவத்தில் ஐடி, ஈகோ, மற்றும் சூப்பர்ரெகோவைப் பற்றிய குறிப்புகளை அடிக்கடி நீங்கள் காண்பீர்கள்.

Id Idmer எப்போது?

பிராய்ட் ஒரு பனிப்பாறைக்கு ஆளுமையை ஒப்பிட்டுள்ளார். பனி மேலே பனிப்பாறை நுனி நனவு விழிப்புணர்வை பிரதிபலிக்கிறது. பனிப்பகுதியின் பனிப்பகுதியின் பெரும்பகுதி மயக்க மனம், எண்ணங்கள், மற்றும் நினைவுகள் எல்லாவற்றையும் உள்ளடக்கிய மயக்க மனம் என்பதை குறிக்கிறது. இது ஐடி வாழ்கிறது.

பிரியுட் கருத்துப்படி, ஐடியானது பிறப்புக்குரியதாக இருக்கும் ஆளுமையின் ஒரே ஒரு பகுதியாகும். ஆளுமையின் இந்த பழமையான கூறு முற்றிலும் அறிகுறியாக இருக்கவில்லை எனவும் அவர் கூறினார். இந்த ஆளுமை ஆளுமைக்கு உந்து சக்தியாக செயல்படுகிறது. இது நமது மிக அடிப்படை அறிவுரைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு மட்டும் கடினமாகிறது, அவற்றில் பல உயிர்களை நேரடியாக இணைக்கின்றன, ஆளுமைக்குத் தேவையான அனைத்து சக்திகளையும் இது வழங்குகிறது.

குழந்தை பருவத்தின்போது, ​​ஆளுமை பிற கூறுகள் உருவாகத் தொடங்கும் முன்பு, பிள்ளைகள் ஐடி மூலம் முற்றிலும் நிராகரிக்கப்படுகின்றன. உணவு, பானம் மற்றும் ஆறுதல்களுக்கான திருப்திகரமான அடிப்படைத் தேவைகள் மிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை. நாம் பழையதாக வளரும்போது, ​​நாம் ஒரு ஆசை, தேவை அல்லது விருப்பம் ஆகியவற்றை உணர்ந்தால் id ஐத் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்குத் தோன்றினால் அது மிகவும் சிக்கலானதாக இருக்கும்.

அதிர்ஷ்டவசமாக, ஆளுமையின் பிற கூறுகள் நாங்கள் வயதைப் போல் வளர்ச்சியடையும், இது அடையாள கோரிக்கைகளை கட்டுப்படுத்தவும் சமூக ரீதியாக ஏற்கத்தக்க வழிகளில் நடந்து கொள்ளவும் அனுமதிக்கிறது.

ஐடி எவ்வாறு இயங்குகிறது

ஐடி இன்பம் கொள்கை படி, செயல்படுகிறது உடனடியாக சந்திக்க வேண்டும் என்று யோசனை. நீங்கள் பசியாயிருந்தால், இன்பம் தரும் உணவை நீங்கள் சாப்பிட வேண்டும். நீங்கள் தாகமாயிருந்தால், அதை குடிப்பதற்கு உங்களை உந்துவிக்கிறது. ஆனால் நிச்சயமாக, எங்களது வேண்டுகோளை எப்பொழுதும் திருப்திப்படுத்த முடியாது. சில நேரங்களில் நாம் சரியான தருணத்தில் காத்திருக்க வேண்டும் அல்லது எங்களது தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் விஷயங்களை அணுகும் வரை காத்திருக்க வேண்டும்.

உடனடியாக ஒரு தேவையை பூர்த்தி செய்ய முடியாவிட்டால், பதற்றம் ஏற்படும். பதற்றம் தற்காலிகமாக பதற்றத்தைத் தடுக்க முதன்மை செயல்முறையை நம்பியுள்ளது. முதன்மை செயல்முறை, பகல் நேரதல், கற்பனை செய்தல், மணம் செய்தல் அல்லது வேறு சில செயல்முறை மூலம் ஒரு மன உருவத்தை உருவாக்குகிறது. உதாரணமாக, நீங்கள் தாகமாக இருக்கும்போது, ​​நீளமான குளிர் நீர் பனிக்கட்டியைப் பற்றி கற்பனை செய்யலாம்.

ஐடி பற்றிய கவனிப்புகள் மற்றும் மேற்கோள்கள்

அவரது 1933 புத்தகத்தில் "உளவியல் அறிவியலில் புதிய அறிமுக சொற்பொழிவுகள்," பிராய்ட் ஐடி "எங்கள் ஆளுமையின் இருண்ட, அணுக முடியாத பகுதியாக" விவரித்தார். ஐடியைக் கடைப்பிடிக்க மட்டுமே உண்மையான வழி, கனவுகள் மற்றும் நரம்பியல் நடத்தை சார்ந்த துப்புகளின் உள்ளடக்கத்தை ஆய்வு செய்வதாக இருந்தது.

ஐடியின் பிராய்டின் கருத்து என்னவென்றால், நமது அடிப்படைத் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கு உழைக்கும் இன்பம் கோட்பாட்டினால் உந்தப்பட்ட இயல்பான ஆற்றல் ஒரு நீர்த்தேக்கம் ஆகும். பிராய்ட் அதை ஒரு "சத்தமிடுதலின் உற்சாகம்" என்று ஒப்பிட்டார் மற்றும் ஐடியை எந்த உண்மையான அமைப்பாகவும் விவரித்தார்.

"ஐடி எங்கே, அங்கு இருக்கும்."
(சிக்மண்ட் பிராய்ட், 1933, "புதிய அறிமுக சொற்பொழிவுகள் மீதான உளவியல் அறிதல்")

எனவே ஐடி மற்றும் ஈகோ எவ்வாறு செயல்படுகிறது? பிராய்ட் ஒரு குதிரை மற்றும் சவாரிக்கு அவர்களது உறவை ஒப்பிட்டார். குதிரை முன்னோக்கி செல்லும் சக்தியை வழங்குகிறது, ஆனால் திசையைத் தீர்மானிக்க இந்த சக்தி வாய்ந்த இயக்கங்களை வழிகாட்டுவதற்கு இது சவாரி ஆகும்.

இருப்பினும், சில நேரங்களில் சவாரி கட்டுப்பாட்டை இழந்து, சவாரிக்கு வெறுமனே தன்னைக் காணலாம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், சில நேரங்களில் ஈகோ வெறுமனே செல்ல விரும்பும் திசையில் ஐடியை இயக்க வேண்டும்.

"மக்கள் உண்மையில் தங்கள் அடையாளத்தை வெளிப்படுத்தியுள்ளனர், உள்ளே என்ன நடக்கிறது என்பதை மறைக்க அவர்கள் நன்றாக இல்லை.
(பிலிப் சீமோர் ஹாஃப்மேன்) "

ஆளுமை பற்றிய பிராய்டின் கருத்துகள் சர்ச்சைக்குரியவைகளாக இருக்கின்றன, ஆனால் மனோ உளவியல் மற்றும் உளவியல் நடைமுறை பற்றி விவாதிக்கும்போது அவற்றின் அடிப்படை அறிவு முக்கியம்.

> ஆதாரங்கள்:

> கார்டூசி, பி . சைக்காலஜி ஆஃப் பெர்சனாலிட்டி: பார்வை புள்ளிகள், ஆராய்ச்சி, மற்றும் அப்ளிகேஷன்ஸ் . ஜான் விலே & சன்ஸ்; 2009.

> Engler, B. ஆளுமை கோட்பாடுகள் . பாஸ்டன்: ஹக்டன் மிஃப்லின் ஹர்கோர்ட் பப்ளிக்; 2009.