ஆளுமையின் கட்டமைப்பு மாதிரி
சிக்மண்ட் பிராய்டின் கூற்றுப்படி, மனித ஆளுமை என்பது சிக்கலானது மற்றும் ஒரு பாகத்தை விட அதிகமாக உள்ளது. ஆளுமையின் பிரபலமான உளவியல் மனோவியல் கோட்பாட்டில், ஆளுமை மூன்று கூறுகளைக் கொண்டுள்ளது. இந்த மூன்று தனிமனித இயல்புகள், அதாவது id, ego, மற்றும் superego ஆகியவை ஒன்றாக இணைந்து செயல்படுகின்றன, இவை சிக்கலான மனித நடத்தையை உருவாக்குகின்றன.
ஒவ்வொன்றும் ஆளுமைக்கு சொந்தமான தனிப்பட்ட பங்களிப்பை மட்டும் சேர்க்காது, ஆனால் மூன்று தனிமங்கள் ஒவ்வொன்றிலும் சக்திவாய்ந்த செல்வாக்கு கொண்ட வழிகளில் செயல்படுகின்றன.
ஆளுமை இந்த மூன்று கூறுகள் ஒவ்வொரு வாழ்க்கையில் வெவ்வேறு புள்ளிகளில் வெளிப்படுகிறது.
பிராய்டின் கோட்பாட்டின் படி, உங்கள் ஆளுமையின் சில அம்சங்கள் இன்னும் அதிகமானவை, மேலும் உங்கள் மிக முக்கியமான உத்திகளைக் கொண்டு செயல்பட உங்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கலாம். உங்கள் ஆளுமையின் மற்ற பகுதிகளானது இந்த விவகாரங்களை எதிர்த்து நின்று செயல்பட வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் உண்மையில் கோரிக்கைகளுக்கு இணங்கும்படி செய்ய முயலுங்கள்.
ஆளுமை இந்த முக்கிய பகுதிகள் ஒவ்வொன்றும் ஒரு நெருக்கமான தோற்றத்தை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், அவை தனித்தனியாக எவ்வாறு செயல்படுகின்றன, அவை எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதைக் கவனியுங்கள்.
ஐடி
- ஐடி மட்டுமே பிறந்த இருந்து வருகிறது என்று ஆளுமை மட்டுமே கூறு.
- ஆளுமை இந்த அம்சம் முற்றிலும் மயக்க மற்றும் உள்ளுணர்வு மற்றும் பழமையான நடத்தைகள் அடங்கும்.
- பிராய்டின் கூற்றுப்படி, ஐடி அனைத்து மனநல ஆற்றலுக்கும் ஆதாரமாக இருக்கிறது, அது ஆளுமைக்குரிய முக்கிய அங்கமாகிறது.
இந்த இன்பம் மகிழ்ச்சி கொள்கையால் இயக்கப்படுகிறது, இது அனைத்து ஆசைகளையும், தேவைகளையும், தேவைகளையும் உடனடியாக திருப்திப்படுத்துவதற்கு உதவுகிறது. இந்தத் தேவைகளை உடனடியாக திருப்திப்படுத்தாவிட்டால், இதன் விளைவாக ஒரு மாநில கவலை அல்லது பதற்றம்.
எடுத்துக்காட்டாக, பசி அல்லது தாகம் அதிகரிப்பு சாப்பிட அல்லது குடிக்க உடனடியாக முயற்சி செய்ய வேண்டும்.
குழந்தை ஆரம்பத்தில் மிகவும் முக்கியமானது, ஏனென்றால் ஒரு குழந்தையின் தேவைகளை நிறைவேற்றுவதை உறுதிப்படுத்துகிறது. குழந்தை பசியாகவோ அல்லது சங்கடமாகவோ இருந்தால், ஐடியின் கோரிக்கைகளை திருப்தி செய்யும்வரை அவர் அல்லது அவள் அழுவார். ஏனென்றால் இளம் குழந்தைகளால் ஐடி மூலம் முற்றிலும் ஆட்சி செய்யப்படுவதால், இந்த தேவைகளை திருப்தி செய்யும் போது அவர்களுடன் எந்த காரணமும் இல்லை.
மதிய உணவு இடைவேளையின் போது உணவை உண்ணும் வரை காத்திருக்க ஒரு குழந்தையை சமாதானப்படுத்த முயலுங்கள். அதற்கு பதிலாக, இட் உடனடி திருப்தி தேவை, மற்றும் ஆளுமை மற்ற கூறுகள் இன்னும் இல்லை, ஏனெனில் இந்த தேவைகளை நிறைவேறும் வரை குழந்தை அழும்.
இருப்பினும், உடனடியாக இந்த தேவைகளை பூர்த்தி செய்வது எப்போதுமே யதார்த்தமான அல்லது சாத்தியமே இல்லை. இன்பம் தரும் கொள்கையால் நாங்கள் முழுமையாக ஆட்சி செய்திருந்தால், மற்ற மக்களின் கைகளில் இருந்து நம் சொந்த பலவீனங்களைத் திருப்தி செய்ய விரும்பும் விஷயங்களை நாம் பெற்றுக்கொள்வோம்.
இத்தகைய நடத்தை இருவரும் தகர்க்கும் மற்றும் சமூக ரீதியாக ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது. பிராய்டின் கூற்றுப்படி, முதன்மை செயல்முறையின் மூலம் இன்பம் கோட்பாட்டினால் உருவாக்கப்பட்ட பதற்றத்தைத் தீர்ப்பதற்கு இந்த ஐடி முயற்சி செய்கிறது , இது தேவையான பொருளின் மனநிலையை உருவாக்குவதன் அவசியத்தை திருப்திப்படுத்தும் விதமாக உருவாக்குகிறது.
மக்கள் இறுதியில் ஐடி கட்டுப்படுத்த கற்று என்றாலும், ஆளுமை இந்த பகுதியாக வாழ்க்கை முழுவதும் அனைத்து அதே குழந்தை, அடிப்படை உயிர் உள்ளது. இது ஈகோவின் அடிப்படை மற்றும் இயற்கையான மற்றும் சமூக ரீதியான ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய வழிகளில் செயல்படுவதற்கு அடையாளங்களைக் கட்டுப்படுத்த அனுமதிக்கிறது.
ஈகோ
- ஈகோ என்பது ஆளுமையின் பாகமாகும், இது உண்மையில் கையாளுவதற்கு பொறுப்பாகும்.
- பிராய்ட் படி, ஈகோ id இருந்து உருவாகிறது மற்றும் ஐடி தூண்டுதல்களை நிஜ உலகில் ஏற்று ஒரு முறையில் வெளிப்படுத்த முடியும் என்று உறுதி.
- ஈகோ இருவரும் உணர்வு , துல்லியமான , மற்றும் மயக்க மனம்.
யோகா உண்மை யதார்த்தத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு செயல்படுகிறது, இது யதார்த்தமான மற்றும் சமூக ரீதியாக பொருத்தமான வழிகளில் id இன் ஆசைகளை திருப்திப்படுத்த முயல்கிறது. நடைமுறைக் கோட்பாடு, தூண்டுதல்களைச் செயல்படுத்துவதற்கு அல்லது கைவிடுவதைத் தீர்மானிக்கும் முன்னர் ஒரு நடவடிக்கையின் செலவுகள் மற்றும் நன்மைகளை எடையிடுகிறது. பல சந்தர்ப்பங்களில், id இன் தூண்டுதல்கள் தாமதமாக திருப்திபடுத்தும் செயல்முறையின் மூலம் திருப்தி கொள்ளப்படலாம் -இகோ இறுதியில் இறுதியில் நடத்தை அனுமதிக்கும், ஆனால் சரியான நேரத்திலும் இடத்திலும் மட்டுமே.
பிராய்ட் ஐட் குதிரை மற்றும் ஈகோ குதிரையின் சவாரிக்கு ஒப்பிடப்பட்டது. குதிரை சக்தி மற்றும் இயக்கம் வழங்குகிறது, ஆனால் சவாரி திசை மற்றும் வழிகாட்டல் வழங்குகிறது.
அதன் சவாரி இல்லாமல், குதிரை விரும்பி எங்கு வேண்டுமானாலும் அதை அலையலாம், அதை விரும்பியதைச் செய்யலாம். சவாரி செய்வதற்கு குதிரை வழிகளையும், கட்டளைகளையும் அவர் அல்லது அவர் செல்ல விரும்பும் திசையில் வழிகாட்டுகிறார்.
ஐகோ மேலும் முதன்மை செயல்முறை மூலம் உருவாக்கப்பட்ட மன உருவம் பொருந்தும் என்று உண்மையான உலகில் ஒரு பொருளை கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் இதில் இரண்டாம் நிலை செயல்முறை மூலம் unmet தூண்டுதலின் மூலம் உருவாக்கப்பட்ட பதற்றம் வெளியேற்றுகிறது.
உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு நீண்ட சந்திப்பில் வேலையில் சிக்கியிருக்கிறீர்கள் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். சந்திப்பு இழுக்கப்படுவதைப் போலவே அதிகமான பசியை நீங்கள் வளர்க்கிறீர்கள். ஐடி உங்களுடைய இடத்திலிருந்து குதித்து, ஒரு சிற்றுண்டிற்கான இடைவெளியைத் தட்டச்செய்ய உங்களை தூண்டுகிறது, அதே நேரத்தில் உங்களை அமைதியாக உட்கார்ந்து கூட்டம் முடிவதற்கு காத்திருக்கிறேன். ஐடியின் ப்ரீமால் உத்திகள் மீது செயல்படுவதற்குப் பதிலாக, நீங்களே சாக்கெர்ஜிகர் சாப்பிடுவதை கற்பனை செய்து கொண்டிருக்கும் மீதமுள்ள கூட்டத்தை செலவிடுகிறீர்கள். கூட்டம் இறுதியாக முடிந்தவுடன், நீங்கள் கற்பனை செய்து கொண்டிருந்த பொருளைத் தேடலாம், மேலும் ஐடியின் கோரிக்கைகளை யதார்த்தமான மற்றும் சரியான முறையில் திருப்தி செய்யலாம்.
தி சுபிரிகோ
அபிவிருத்தி செய்யக்கூடிய ஆளுமையின் கடைசி அங்கமே பிரேரணை .
- எங்கள் பெற்றோர் மற்றும் சமுதாயத்திலிருந்து நாம் பெறும் ஒழுக்க மற்றும் ஒழுக்க நெறிகளான அனைத்து ஒழுக்க தராதரங்களையும், கொள்கைகளையும் கொண்டிருக்கும் ஆளுமையின் அம்சம், சரியான மற்றும் தவறான உணர்வு.
- தீர்ப்புகளை நிறைவேற்றுவதற்கான வழிகாட்டுதல்களை superego வழங்குகிறது.
- பிராய்ட் படி, superego வயது ஐந்து மணிக்கு வெளிப்பட தொடங்குகிறது.
Superego இரண்டு பகுதிகள் உள்ளன:
- ஈகோ சிறந்த நல்ல நடத்தைகள் விதிகளும் தரங்களும் அடங்கும். இந்த நடத்தைகள் பெற்றோர் மற்றும் பிற அதிகாரப்பூர்வ புள்ளிவிவரங்கள் மூலம் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன. இந்த விதிமுறைகளுக்கு கீழ்ப்படிதல் பெருமை, மதிப்பு மற்றும் சாதனை ஆகியவற்றின் உணர்வுகளுக்கு வழிவகுக்கிறது.
- பெற்றோர் மற்றும் சமுதாயத்தால் மோசமாக கருதப்படும் விஷயங்களைப் பற்றிய தகவல் மனசாட்சி அடங்கும். இந்த நடத்தை பெரும்பாலும் தடைசெய்யப்பட்டு, கெட்ட விளைவுகளை, தண்டனையை அல்லது குற்ற உணர்வு மற்றும் பரிவுணர்வை ஏற்படுத்தும்.
எங்கள் நடத்தை சரியான மற்றும் நாகரீகமானதாக இருக்கும். ஐடியின் அனைத்து ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத வேண்டுகோள்களையும் நாகரீக நியமங்களின் மீது ஈகோ செயல் செய்வதற்கு போராடுவதன் மூலமும் அது உண்மையான கொள்கைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இந்த உத்தேசம் உணர்வு, துல்லியமான, மற்றும் மயக்கத்தில் உள்ளது.
ஐடி, ஈகோ மற்றும் Superego தொடர்பு
Id, ego, and superego ஆகியவற்றைப் பற்றி பேசும் போது, அவை தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட எல்லைகளுடன் மூன்று முற்றிலும் வேறுபட்டவை அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். ஆளுமை இந்த அம்சங்கள் மாறும் மற்றும் எப்போதும் ஒரு நபரின் ஒட்டுமொத்த ஆளுமை மற்றும் நடத்தை பாதிக்கும் ஒரு நபர் உள்ள தொடர்பு.
பல போட்டி சக்திகளுடன், ஐடி, ஈகோ, மற்றும் சுப்பிரியோ இடையே மோதல் ஏற்படலாம் என்பதை எளிதானது. பிராய்ட் ஈகோ வலிமையைப் பயன்படுத்தியது, இந்த இடைவிடாத சக்திகள் இருந்தபோதிலும் செயல்படுவதற்கான ஈகோவின் திறனைக் குறிக்க. நல்ல ஈகோ வலிமை கொண்ட ஒரு நபர் இந்த அழுத்தங்களை திறம்பட நிர்வகிக்க முடியும், அதே நேரத்தில் அதிகமான அல்லது மிகச் சிறிய ஈகோ வலிமை கொண்டவர்கள் மிகுந்த சிரமமின்றி அல்லது மிகவும் பாதிக்கப்படலாம்.
ஒரு சமநிலையின்மை இருந்தால் என்ன நடக்கிறது?
பிராய்டின் கூற்றுப்படி, ஆரோக்கியமான ஆளுமைக்கு முக்கியமானது ஐடி, ஈகோ, மற்றும் சுமேரியோ இடையே ஒரு சமநிலை ஆகும்.
யோகம், யதார்த்தத்தின் கோரிக்கைகளுக்கு இடையில் போதுமான அளவு மிதமானதாக இருந்தால், ஐடி, மற்றும் சுப்பிரெகோ, ஒரு ஆரோக்கியமான மற்றும் நன்கு சரிசெய்யப்பட்ட ஆளுமை வெளிப்படுகிறது. இந்த உறுப்புகளுக்கு இடையிலான ஏற்றத்தாழ்வு ஒரு தவறான ஆளுமைக்கு வழிவகுக்கும் என்று பிராய்ட் நம்பினார். உதாரணமாக, அதிகமான மேலாதிக்க அடையாளத்துடன் கூடிய ஒரு தனிநபர், அவசரமான, கட்டுப்பாடற்ற, அல்லது குற்றவாளியாக மாறலாம். நடத்தை சரியானதா, ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கதா அல்லது சட்டபூர்வமா என்பதைப் பற்றி எந்தவொரு அக்கறையுமின்றி அவரின் அடிப்படை அடிப்படையிலான இந்த தனிப்பட்ட செயல்கள் வலியுறுத்துகின்றன.
மறுபுறம், ஒரு மிகப்பெரிய ஆதிக்கம் செலுத்தும் superego, மிகவும் moralistic மற்றும் சாத்தியமான தீர்ப்பு ஒரு ஆளுமை வழிவகுக்கும். அவர் அல்லது அவள் "கெட்ட" அல்லது "ஒழுக்கக்கேடாக" உணர்ந்திருக்கிற எவரும் அல்லது எவரும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது.
அதிகப்படியான மேலாதிக்க ஈகோ பிரச்சினைகள் ஏற்படலாம். இந்த வகையிலான ஆளுமை கொண்ட தனிமனிதர், உண்மையில் எந்த வகையிலும் தன்னிச்சையான அல்லது எதிர்பாராத நடத்தைகளில் ஈடுபட இயலாது என்ற உண்மை, விதிகள், மற்றும் பொருத்தமானது ஆகியவற்றுடன் இணைந்திருக்கலாம். இந்த தனிமனிதன் மிகவும் உறுதியான மற்றும் கடுமையானதாக தோன்றலாம், மாற்றத்தை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது, தவறானவரின் உள்ளார்ந்த உணர்வைக் குறைக்க முடியாது.
ஒரு வார்த்தை இருந்து
பிராய்டின் கோட்பாடு எவ்வாறு ஆளுமை கட்டமைக்கப்படுகிறது என்பதையும் ஆளுமைச் செயல்பாடு எவ்வாறு மாறுபட்டது என்பதையும் ஒரு கருத்தாய்வு செய்கிறது. பிராய்டின் பார்வையில், ஆரோக்கியமான ஆளுமை என்பது, ஐடி, ஈகோ, மற்றும் சுப்பிரியோவின் மாறும் தொடர்புகளில் ஒரு சமநிலையிலிருந்து விளைகிறது.
ஈகோ ஒரு கடினமான வேலை செய்யும்போது, அது தனியாக செயல்பட வேண்டியதில்லை. அடிப்படை கோரிக்கைகள், தார்மீக மதிப்பீடுகள் மற்றும் உண்மையான உலகின் கோரிக்கைகளுக்கு இடையில் ஈகோ மத்தியஸ்தம் செய்வதில் கவலையும் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. பல்வேறு வகையான கவலைகளை நீங்கள் அனுபவிக்கும்போது, ஈகோவைக் காப்பாற்றவும், நீங்கள் உணர்கிற கவலைகளை குறைக்கவும் பாதுகாப்பு வழிமுறைகள் உதவுகின்றன.
> ஆதாரங்கள்
> Carducci, B. ஆளுமை உளவியல்: பார்வை புள்ளிகள், ஆராய்ச்சி மற்றும் பயன்பாடுகள் . ஜான் விலே & சன்ஸ்; 2009.
> Engler, B. ஆளுமை கோட்பாடுகள் . பாஸ்டன்: ஹக்டன் மிஃப்லின் ஹர்கோர்ட் பப்ளிக்; 2009.