ரேண்டம் ஒதுக்கீடு என்றால் என்ன?

ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் எந்தவொரு குழுவிற்கும் ஒதுக்கப்படும் அதே வாய்ப்பினை உறுதி செய்வதற்காக உளவியல் பரிசோதனைகளில் வாய்ப்பு நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்துவதை சீரற்ற பணிகள் குறிக்கின்றன.

ஆய்வு பங்கேற்பாளர்கள் சோதனை குழு, அல்லது சிகிச்சை குழு போன்ற பல்வேறு குழுக்களுக்கு தோராயமாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளனர். ரேண்டம் ஒதுக்கீடு, ஒரு நாணயத்தை புரட்டுவது, ஒரு தொப்பி, உருட்டல் பகட்டு, அல்லது பங்கேற்பாளர்களுக்கு சீரற்ற எண்களை ஒதுக்குவது போன்ற தந்திரோபாயங்களை உள்ளடக்கியதாக இருக்கலாம்.

சீரற்ற தேர்வு இருந்து சீரற்ற ஒதுக்கீடு வேறுபடுகிறது என்பதை முக்கியம். அதிகமான மக்கள் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த பங்கேற்பாளர்கள் தோராயமாக எப்படி தேர்வு செய்யப்படுகிறார்கள் என்பதை சீரற்ற தேர்வு குறிப்பிடுகையில், தேர்வு செய்யப்பட்ட பங்கேற்பாளர்கள் பின்னர் எவ்வாறு சோதனைக் குழுக்களுக்கு ஒதுக்கப்படுகிறார்கள் என்பதை குறிக்கிறது.

ஒரு உளவியல் பரிசோதனையில் ரேண்டம் ஒதுக்கீடு எவ்வாறு வேலை செய்கிறது?

ஒரு மாறியில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் வேறொரு மாறியில் மாற்றங்கள் ஏற்படுகின்றனவா என்பதை தீர்மானிக்க, உளவியலாளர்கள் ஒரு பரிசோதனையை செய்ய வேண்டும். ஆராய்ச்சியாளர்கள் அடிக்கடி ஒரு சோதனைக்குரிய கருதுகோளை உருவாக்குவதன் மூலம் தொடங்குகின்றனர், ஒரு மாறுபட்ட வட்டி வேறொரு மாறியில் சில தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று கணிக்கின்றன.

பரிசோதனையாளர்களால் இந்த சோதனைகளில் கையாளப்படும் மாறி சுயாதீன மாறி என்று அழைக்கப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் அவர்கள் அளவிடும் மாறி சார்பு மாறி அறியப்படுகிறது. மாறிகள் இடையே உள்ள உறவுகளைப் பார்க்க பல்வேறு வழிகள் இருந்தாலும், இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மாறிகளுக்கு இடையில் ஒரு காரணம்-மற்றும்-விளைவு உறவு இருந்தால், ஒரு தெளிவான யோசனை பெறும் பரிசோதனை சிறந்த வழியாகும்.

ஆராய்ச்சியாளர்கள் ஒரு கருதுகோளை உருவாக்கியுள்ளனர், பின்புல ஆராய்ச்சியை நடத்தினர், மற்றும் சோதனை முயற்சியைத் தேர்ந்தெடுத்தனர், இது அவர்களது பரிசோதனையின் பங்கேற்பாளர்களை கண்டுபிடிக்க நேரம். ஆராய்ச்சியாளர்கள் யார் ஒரு பரிசோதனையின் பாகமாக இருப்பார்கள் என்பதை சரியாக எப்படிச் சொல்வார்கள்? முன்னர் குறிப்பிட்டபடி, இது அடிக்கடி சீரற்ற தேர்வு என அறியப்படும் ஒன்று மூலம் நிறைவேற்றப்படுகிறது.

ஒரு பெரிய குழுவிற்கு ஒரு பரிசோதனையின் முடிவுகளை பொதுமைப்படுத்துவதற்காக, அந்த மக்களில் காணப்படும் குணங்களின் பிரதிநிதி என்று ஒரு மாதிரி தேர்வு செய்வது முக்கியம். எடுத்துக்காட்டாக, மொத்த மக்கள்தொகை 51 சதவிகிதம் மற்றும் 49 சதவிகித ஆண்கள் என்றால், அந்த மாதிரி அதே சதவிகிதம் பிரதிபலிக்க வேண்டும். ஒரு பிரதிநிதி மாதிரியைத் தேர்ந்தெடுப்பது, மக்களிடமிருந்து மக்களை ஒரு ஆய்வில் பங்கேற்பாளர்களாக தேர்வு செய்வதன் மூலம் அடிக்கடி நிகழ்த்தப்படுகிறது. ரேண்டம் தேர்வு என்றால் குழுவில் உள்ள அனைவருக்கும் தெரிவு செய்யப்படுவதற்கான சம வாய்ப்பு.

பங்கேற்பாளர்களின் ஒரு குளம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவுடன், அவற்றை குழுக்களாக ஒதுக்க நேரம் கிடைக்கும். பங்கேற்பாளர்களை குழுக்களாக தோற்றுவிப்பதன் மூலம், ஒவ்வொரு குழுவும் சுயாதீனமான மாறிமுறையைப் பயன்படுத்துவதற்கு முன்பாகவே ஒரே மாதிரியாக இருக்கும் என்று பரிசோதகர்கள் நம்புவார்கள்.

பங்கேற்பாளர்கள், கட்டுப்பாட்டு குழுவில் தோராயமாக நியமிக்கப்பட்டிருக்கலாம், இது கேள்விக்குரிய சிகிச்சையைப் பெறாது. அல்லது அவர்கள் பரிசோதனை முறையை பரிசோதிப்பார்கள் , இது சிகிச்சை பெறும். இரண்டு குழுக்களும் தொடக்கத்தில் ஒரே மாதிரியானவை என சந்தேகம் அதிகரிக்கிறது, இதனால் சுதந்திரமான மாறிமுறையின் பயன்பாட்டின் விளைவாக எந்த மாற்றமும் வட்டிக்கு சிகிச்சை அளிப்பதாக கருதப்படுகிறது.

ரேண்டம் ஒதுக்கீட்டின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு

ஒரு ஆராய்ச்சியாளர் தேர்ச்சிக்கு முன்னர் காஃபினேற்றப்பட்ட பானங்கள் குடிக்கிறதா இல்லையா என்று ஆராய்வதில் ஆர்வம் உள்ளதா என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். பங்கேற்பாளர்களை ஒரு குழுவாக தோராயமாக தேர்வுசெய்த பிறகு, ஒவ்வொரு நபரும் கட்டுப்பாட்டு குழு அல்லது சோதனைக் குழுவில் ஏதேனும் ஒரு வகையில் நியமிக்கப்படுவர். கட்டுப்பாட்டு குழுவில் உள்ள பங்கேற்பாளர்கள் எந்த காஃபினைக் கொண்டிருக்காத பரீட்சைக்கு முன்னர் ஒரு மருந்துப்போலி குடிப்பழக்கத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். சோதனை குழுவில் உள்ளவர்கள், மறுபுறம், சோதனையை மேற்கொள்வதற்கு முன் ஒரு காஃபினேஷன் பாசனத்தை உட்கொள்கிறார்கள். இரண்டு குழுக்களில் உள்ள பங்கேற்பாளர்கள் சோதனை எடுத்து, ஆராய்ச்சியாளர் சோதனை செயல்திறன் மீது எந்த தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தியிருந்தால், தீர்மானிக்க முடிவுகளை ஒப்பிடுகிறார்.

ஒரு வார்த்தை இருந்து

உளவியல் ஆராய்ச்சி செயல்முறைகளில் சீரற்ற பணி முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இந்த செயல்முறையானது சார்பின் சாத்தியமான ஆதாரங்களை அகற்ற உதவுவதோடு மட்டுமல்லாமல், ஒரு பெரிய மக்கள்தொகையின் விளைவை மக்களுக்கு எளிதாக்குகிறது.

சுற்றுச்சூழலில் ஒவ்வொரு குழுவின் உறுப்பினர்களும் ஒரே மாதிரியானவை என்பதை உறுதி செய்ய உதவுகிறது, அதாவது பெருமளவிலான குழுக்களில் குழுக்கள் மேலும் அதிகமான பிரதிநிதித்துவம் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது. இந்த நுட்பத்தை பயன்படுத்தி, உளவியல் ஆராய்ச்சியாளர்கள் சிக்கலான நிகழ்வுகளை ஆய்வு செய்ய முடியும் மற்றும் மனித மன மற்றும் நடத்தை பற்றிய நமது புரிதலுக்கு பங்களிக்க முடியும்.

> ஆதாரங்கள்:

> அல்பெரெஸ், VR. பரிசோதனை வடிவமைப்பில் சீரற்ற முறையின் முறைகள். லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ்: SAGE; 2012.

> நெஸ்ரோர், பிஜி & சட், ஆர்.கே. உளவியல் உள்ள ஆராய்ச்சி முறைகள்: மனித நடத்தை விசாரணை. லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ்: SAGE; 2015.