ஜனநாயக தலைமைத்துவம் என்றால் என்ன?

சிறப்பியல்புகள், நன்மைகள், குறைபாடுகள் மற்றும் பிரபலமான உதாரணங்கள்

ஜனநாயகக் கட்சி தலைமைத்துவமானது, பங்குபெறும் தலைமை அல்லது பகிரப்பட்ட தலைமை என அறியப்படுவது, ஒரு வகை தலைமைத்துவ பாணி ஆகும், இதில் குழு உறுப்பினர்கள் முடிவெடுக்கும் செயல்பாட்டில் அதிக பங்கு வகிக்கின்றனர். இந்த வகை தலைமைத்துவம் தனியார் நிறுவனங்களிலிருந்து பள்ளிகளுக்கு அரசாங்கத்திற்கு எந்தவொரு அமைப்பிற்கும் பொருந்தும்.

எல்லோருக்கும் பங்கேற்க வாய்ப்பு வழங்கப்படுகிறது, கருத்துக்கள் சுதந்திரமாக பரிமாறி, மற்றும் விவாதம் ஊக்குவிக்கப்படுகிறது.

ஜனநாயக செயல்முறைகள் குழு சமத்துவம் மற்றும் சிந்தனைகளின் இலவச ஓட்டம் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகையில், குழுவின் தலைவர் வழிகாட்டுதல் மற்றும் கட்டுப்பாட்டை வழங்குவதற்கு இன்னமும் இருக்கிறார். ஜனநாயகக் கட்சிக்காரர் குழுவில் யார் யார் தீர்மானிக்கப்படுவார் மற்றும் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகளுக்கு பங்களிக்க விரும்புகிறார்.

ஜனநாயக தலைமைத்துவ பாணி என்பது மிகவும் பயனுள்ள வகைகளில் ஒன்றாக இருப்பதை ஆராய்ச்சியாளர்கள் கண்டறிந்துள்ளனர், அதிக உற்பத்தித்திறன், குழு உறுப்பினர்களிடமிருந்து சிறந்த பங்களிப்பு மற்றும் அதிகரித்த குழு மனோநிலை ஆகியவற்றுக்கு வழிவகுக்கிறது.

ஜனநாயக தலைமைத்துவத்தின் சிறப்பியல்புகள்

ஜனநாயக தலைமையின் பிரதான அம்சங்களில் சில:

• தலைவர் முடிவுகளை முடிவாக எடுத்துக் கொண்டாலும் கூட, கருத்துக்கள் மற்றும் கருத்துக்களை பகிர்ந்து கொள்ள குழு உறுப்பினர்கள் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.
• இந்த குழுவில் உள்ள உறுப்பினர்கள் செயல்பாட்டில் அதிக ஈடுபாடு கொண்டுள்ளனர்.
• படைப்பாற்றல் ஊக்குவிக்கப்பட்டு வெகுமதி அளிக்கப்படுகிறது.

நல்ல ஜனநாயக தலைவர்கள் அடங்கிய குறிப்பிட்ட பண்புகளைக் கொண்டுள்ளனர் என்று ஆராய்ச்சியாளர்கள் கூறுகின்றனர்:

• நேர்மை
• புலனாய்வு

• தைரியம்
• படைப்பாற்றல்
• ஈடுசெய்
• நேர்மை

வலுவான ஜனநாயக தலைவர்கள் பின்பற்றுபவர்கள் மத்தியில் நம்பிக்கை மற்றும் மரியாதை ஊக்குவிக்கிறார்கள். அவர்கள் நேர்மையானவர்கள் மற்றும் அவர்களுடைய ஒழுக்கங்களுக்கும் மதிப்பீடுகளுக்கும் தங்கள் தீர்மானங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டவர்கள். பின்தொடர்பவர்கள் நடவடிக்கை எடுக்கவும் குழுவிற்கு பங்களிப்பதற்கும் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள். நல்ல தலைவர்கள் கூட பல்வேறு கருத்துக்களை பெற முனைகின்றனர் மற்றும் கருத்து வேறுபாடு குரல்கள் அல்லது குறைவான பிரபலமான பார்வையை வழங்கும் அந்த அமைதி முயற்சிக்காதீர்கள்.

ஜனநாயக தலைமைத்துவத்தின் நன்மைகள்

குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் எண்ணங்களை பகிர்ந்து கொள்ள ஊக்குவிக்கப்படுவதால், ஜனநாயக தலைமைகள் சிறந்த யோசனைகளுக்கு வழிவகுக்கும் மற்றும் சிக்கல்களுக்கு இன்னும் ஆக்கப்பூர்வமான தீர்வுகளை ஏற்படுத்தும். குழு உறுப்பினர்கள் மேலும் ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் திட்டங்களுக்கு உறுதியளித்துள்ளனர், மேலும் இறுதி முடிவுகளைப் பற்றி அதிகம் கவலைப்படுகிறார்கள். தலைமைத்துவ பாணிகளை ஆய்வு செய்தால், ஜனநாயக தலைமைகள் குழு உறுப்பினர்களிடையே அதிக உற்பத்தித்திறனை ஏற்படுத்துகின்றன.

ஜனநாயக தலைமைத்துவத்தின் குறைபாடுகள்

ஜனநாயகத் தலைமை மிகச் சிறந்த தலைமைத்துவ பாணியாக விவரிக்கப்பட்டுள்ள அதே வேளையில், சில சாத்தியமான குறைபாடுகள் உள்ளன. சுறுசுறுப்பான செயல்கள் அல்லது நேரத்தின் சாராம்சத்தில் இருக்கும் சூழ்நிலைகளில், ஜனநாயகத் தலைமைகள் தொடர்புத் தோல்விகள் மற்றும் முடிவற்ற திட்டங்களுக்கு வழிவகுக்கலாம். சில சந்தர்ப்பங்களில், குழு உறுப்பினர்கள் முடிவெடுக்கும் செயல்முறைக்கு தரமான பங்களிப்பை வழங்குவதற்கான தேவையான அறிவு அல்லது நிபுணத்துவம் இல்லை. ஜனநாயகக் கட்சித் தலைவர்கள் தங்கள் கருத்துக்களைப் பற்றியும், யோசனைகளைப் பற்றியும் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாத குழுவிற்கு வழிவகுக்கலாம், இது பணியாளர்களின் திருப்தி மற்றும் மனோநிலையை குறைக்கலாம்.

குழு உறுப்பினர்கள் திறமை வாய்ந்தவர்களாகவும் தங்கள் அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஆர்வமாக உள்ள சூழ்நிலைகளிலும் ஜனநாயகக் கட்சித் தலைமை சிறந்தது. மக்களுக்கு பங்களிக்கவும், திட்டத்தை வளர்த்துக் கொள்ளவும், பின்னர் சிறந்த நடவடிக்கையின் மீது வாக்களிக்கவும் நிறைய நேரம் செலவழிக்க வேண்டியது அவசியம்.

ஜனநாயக தலைமைத்துவத்தின் பிரபலமான எடுத்துக்காட்டுகள்

அமெரிக்க வரலாறு முழுவதும், பல நிறுவனங்கள் மற்றும் தலைவர்கள் இருந்தன, அவை ஜனநாயக / பங்குபெறும் தலைமையைப் பயன்படுத்துகின்றன:

• ஜார்ஜ் வாஷிங்டன்
• மாயோ கிளினிக்
• கூகிள்
• ஆபிரகாம் லிங்கன்
• Amazon.com
• ஜின்னி ரோமிட்டி
• ட்விட்டர்

_{ஆதாரங்கள்:}

> கில், ஈ. செயின்ட் தாமஸ் பல்கலைக்கழகம் ஆன்லைன். ஜனநாயக / பங்கேற்பு தலைமைத்துவம் என்றால் என்ன? ஜனவரி 15, 2016.

_{மார்ட்டின்டேல், என் தலைமைத்துவ பாணிகள்: வெவ்வேறு நபர்களை எவ்வாறு கையாள வேண்டும். மூலோபாய தகவல்தொடர்பு மேலாண்மை. 2001: 15 (8): 32-35.}