ENTJ ஆளுமை வகை விவரம்

Myron -Briggs வகை காட்டி மூலம் அடையாளம் காணப்பட்ட 16 ஆளுமை வகைகளில் ENTJ என்பது சுருக்கமாக இருக்கிறது. இந்த பிரபலமான ஆளுமை மதிப்பீடு இசபெல் மேயர்ஸ் மற்றும் அவரது தாயார் கேத்தரின் பிரிக்ஸ் ஆகியோரால் உருவாக்கப்பட்டது. மதிப்பீட்டு கருவி ஆளுமை வகையான கார்ல் யுங்கின் கோட்பாட்டின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது. மற்றவர்கள் அடிக்கடி இந்த வகையிலான ஆளுமை கொண்ட நபர்களை உறுதியான, நம்பிக்கையுடன், வெளிப்படையாக பேசுகின்றனர்.

உளவியலாளர் டேவிட் கீர்ஸி கருத்துப்படி, ENTJ வகை மிகவும் அரிதாக உள்ளது, மக்கள் தொகையில் வெறும் 2 சதவிகிதம் கணக்கில் உள்ளது.

ENTJ சிறப்பியல்புகள்

4 முக்கிய பகுதிகளிலும் அவர்களின் ஆளுமை மதிப்பீடு செய்ய வடிவமைக்கப்பட்ட MBTI வினா வினாக்களை எடுத்துக் கொள்ளும் நபர்கள்: 1) நீள்வட்டம் மற்றும் உள் நுழைதல், 2) உணர்தல் மற்றும் உள்ளுணர்வு, 3) நினைத்து உணருதல் மற்றும் 4) உணர்ந்து, ஆராய்தல். இந்த வழக்கில், ENTJ சுருக்கமானது நபரை நீட்டிப்பு, உள்ளுணர்வு, சிந்தனை மற்றும் தீர்ப்பு அளவீடுகளில் அதிகபட்சமாக மதிப்பிடுகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது.

இந்த ஆளுமை வகை சில பொதுவான பண்புகள்:

ENTJ கள் நீட்டிக்கப்பட்டவை

ENTJ கள் extroverts இருந்து , அவர்கள் சமூக சூழ்நிலைகளில் இருந்து பெற ( introverts போல், யார் சமூக சூழ்நிலைகளில் ஆற்றல் செலவிட). அவர்கள் உணர்ச்சி மற்றும் கலகலப்பான உரையாடல்களையும் விவாதங்களையும் விரும்புகிறார்கள். சில சந்தர்ப்பங்களில், மற்றவர்கள் ENTJ இன் நம்பிக்கை மற்றும் வலுவான வாய்மொழி திறன் மூலம் மிரட்டப்படுகிறார்கள். அவர்கள் ஒரு நல்ல யோசனை போது, ​​இந்த ஆளுமை வகை மக்கள் மற்றவர்களுடன் தங்கள் பார்வையை பகிர்ந்து கொள்ள கட்டாயம் உணர்கிறேன்.

ENTJ கள் தலைவர்கள்

கவனக்குறைவு, ஆறுதல் திறன், மற்றும் விரைவான முடிவுகளை எடுப்பதற்கான போக்கு ஆகியவற்றின் காரணமாக, ENTJ கள் இயல்பாகவே தலைமைத்துவ பாத்திரங்களாக வீழ்ச்சியடைகின்றன . அவரது புத்தகத்தில் தயவுசெய்து என்னை புரிந்து கொள்ளுங்கள் II , டேவிட் Keirsey இந்த தனிநபர்கள் சில நேரங்களில் அவர்கள் போன்ற நிலையில் எப்படி வந்தது தெரியாமல் ஒரு குழு கட்டுப்பாட்டை எடுத்து என்று சுட்டிக்காட்டுகிறது. கட்டமைப்பு மற்றும் ஒழுங்கைப் பற்றிய அவர்களின் அன்பின் காரணமாக, ENTJ மற்றவர்களை மேற்பார்வையிடவும், இயங்குவதற்கும் குழுக்கள் மற்றும் குழுக்கள் முழுமையான பணிகளுக்கு உதவுவதோடு, இலக்குகளை அடையவும் நல்லது. அவர்கள் நிறைவேற்றப்பட வேண்டியதை விரைவாக பார்க்க முடியும், நடவடிக்கை திட்டத்தை உருவாக்கவும், குழு உறுப்பினர்களுக்கான வேடங்களை ஒதுக்கவும் முடியும்.

அவர்களது வாய்மொழி திறமைகள் இருந்தபோதிலும், மற்றவர்களின் உணர்ச்சிகளைப் புரிந்துகொள்வதில் ENTJ கள் எப்பொழுதும் நல்லதல்ல.

உணர்ச்சிகளை வெளிக்கொணர்வது சில சமயங்களில் கடினமாக இருக்கலாம், விவாதங்களில் ஈடுபடுவதற்கான அவற்றின் போக்கு அவர்களை ஆக்கிரமிப்பு, வாதங்கள், மோதல்கள் என்று காட்டலாம். பிறர் எப்படி உணர்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க ஒரு நனவான முயற்சி எடுப்பதன் மூலம் மக்கள் இந்த சிக்கலைச் சமாளிக்க முடியும்.

ENTJ நபர்களுடன் பிரபலமான மக்கள்

சில பிரபல வல்லுனர்கள் பின்வரும் பிரபலமான நபர்கள் இந்த ஆளுமை வகையின் பண்புகளை வெளிப்படுத்துகின்றன என்று கூறுகிறார்கள்:

ENTJ களுக்கான சிறந்த தொழில் வாய்ப்புகள்

நிறைய வேலை இருக்கிறது, ஆனால் பல்வேறு அறைக்கு ஏராளமான வசதிகள் இருக்கும் ENTJ களில் சிறந்தது. வெவ்வேறு மக்களைச் சந்திப்பதற்கும், தொடர்புகொள்வதற்கும் அனுமதிக்கும் வேலைகள் சிறந்தவை. இந்த வகையிலான மக்கள் சிறந்த தலைமை மற்றும் தொடர்பு திறன்கள், கடின உழைப்பு அணுகுமுறை, மற்றும் எதிர்காலத்திற்காக திட்டமிடுவதற்கான திறமை உள்ளிட்ட அட்டவணையில் ஏராளமான விரும்பத்தக்க திறமையைக் கொண்டு வருகிறார்கள்.

ENTJ க்கு முறையிடும் சில வேலை வாய்ப்புகள் பின்வருமாறு:

MBPI ஆல் அடையாளம் காணப்பட்ட பிற ஆளுமை வகைகள் ISFP, ESTJ மற்றும் ESFJ ஆகியவை அடங்கும்.

ஆதாரங்கள்:

> Keirsey, டி. & பேட்ஸ், எம் தயவு செய்து என்னை புரிந்து கொள்ளுங்கள். டெல் மார், கலிபோர்னியா: பிரமீதீயஸ் நெமிஸ்ஸிஸ்; 1984.

Myers, IB Introduction to Type: Myers-Briggs வகை காட்டி உங்கள் முடிவுகளை புரிந்துகொள்ளும் ஒரு வழிகாட்டி . மலை View, CA: CPP, Inc; 1998.